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家具，裝飾并美化環(huán)境，也影響著人們的行為舉止?，F(xiàn)代人的生活一半時間要耗在辦公室，另有大部分時間待在家中，從辦公桌椅到家居沙發(fā)無疑都成為人們親密的朋友。家具帶給我們和諧與樂趣，協(xié)調(diào)辦公與家庭環(huán)境的氣氛，這種輕盈愉悅感被稱之為活力。有活力的家具能夠創(chuàng)造積極的使用體驗和人與人之間的快樂時光，幫助人們互相學(xué)習(xí)，分享和玩樂，這股力量也帶給我們博泰家具巨大的成功。
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博泰家具始終遵從“智者博遠(yuǎn)，慧者泰久”的企業(yè)理念，博泰家具的生產(chǎn)流程，工藝，作業(yè)技術(shù)，操作標(biāo)準(zhǔn)等日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)IS09001質(zhì)量管理體系和IS014001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，從操作人員的崗位職責(zé)，專業(yè)技能，上崗資格方面嚴(yán)格把控，在每道工序上把控品質(zhì)與成本控制，認(rèn)真遵循檢查，驗收，保養(yǎng)，維護，在此基礎(chǔ)上導(dǎo)入卓越績效管理模式，形成三位合一的管理體系，創(chuàng)造一個良好的安全作業(yè)環(huán)境。
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博泰家具本著“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，以信譽求合作”的宗旨，在市場經(jīng)濟的大浪潮中不斷進取，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。博泰產(chǎn)品包括：沙發(fā)系列，休閑椅系列，辦公椅系列，網(wǎng)椅系列，酒吧椅系列和兒童系列等。公司實行嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，從購買原材料到生產(chǎn)直至產(chǎn)品包裝和儲藏，每一個環(huán)節(jié)都處于嚴(yán)格的質(zhì)量管理控制之下，在任何時候我們都能為客戶提供優(yōu)質(zhì)量的產(chǎn)品。
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博泰家具為建立和完善人才職業(yè)發(fā)展通道，促進技術(shù)人才的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng)，制定了人才引進及培養(yǎng)制度，主要包括：（1）堅持“以內(nèi)部培養(yǎng)為主，以外部引進為輔”的培養(yǎng)原則，并采取“滾動進出”的方式進行循環(huán)培養(yǎng)；（2）堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的人才培養(yǎng)政策；（3）針對中高層干部和管理骨干開展崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)綜合能力較強的復(fù)合型的人才；（4）對不同文化程度的職工和管理人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；（5）人才引進途徑為吸納應(yīng)屆畢業(yè)生和社會公開招聘。
員工生日會丨彰顯人文關(guān)懷，共筑企業(yè)文化
發(fā)布時間：
2020-05-19
齊聚一堂，祝福彼此，愛在博泰
為了進一步落實“以人為本”精神，加強企業(yè)文化建設(shè)，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使所有博泰員工融入博泰大家庭，以企為家，博泰決定每月月末為員工籌辦生日會。
為了讓每月的生日會有趣而有意義，博泰總經(jīng)部精心準(zhǔn)備了生日禮物、果食、蛋糕、蠟燭、有趣的游戲環(huán)節(jié)，整個生日會會場充滿歡聲笑語，熱鬧非凡。
來到生日會會場的很多博泰員工其實并不相識，但是簡單有趣的游戲瞬間拉近了彼此的距離，不僅交到了新的朋友，還度過了一個意義非凡的生日。
現(xiàn)場K歌動人心
爭搶椅子歡笑多
盲眼蛋糕距離近
香蕉可樂看誰快
會場現(xiàn)場，公司領(lǐng)導(dǎo)在致辭中表達(dá)了對在場壽星們的深深祝福。同時，表示了公司將繼續(xù)貫徹執(zhí)行“以人為本”的管理理念，打造有博泰特色的企業(yè)文化。并鼓勵大家在工作中腳踏實地，真抓實干，發(fā)揮出銳意進取的正能量，最后希望大家能在博泰找到“家”的歸屬感。
生日會最后，大家齊聚在一起，點燃蠟燭，唱起生日歌，祝福彼此，默念心愿，同行有你，愛在博泰祝大家生日快樂！
